328 Support Services GmbH mit Sitz in Oberpfaffenhofen bei München betreut die Dornier 328 Flugzeugflotte weltweit. Das Unternehmen hält das Typen-Zertifikat (TC) für die Flugzeugmuster DORNIER 328-100 (Turboprop) und DORNIER 328-300 (Jet) und ist ein von internationalen Luftfahrtbehörden anerkannter Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb. Unsere Leistungen umfassen die Herstellung von Teilen, die Instandhaltung und Ausrüstung von Flugzeugtypen sowie Kundenbetreuung und Ersatzteilversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Recruiter/Personalreferent (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:           

  • In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Recruiting von Fach- /Expertenfunktionen, von der Bedarfsanalyse über den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche im Rahmen der Stellenbesetzung sowie für unsere Bewerber, Partner und Dienstleister. Damit können Sie wesentlich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
  • Sie entwickeln zielgruppenspezifische Recruitingstrategien, stellen eine exzellente „Candidate Experience“ durch den gesamten Recruiting Prozess sicher und gehen dabei kreative Wege.
  • Im Active Sourcing sprechen Sie die Kandidaten auf persönliche Art und Weise an und begeistern Sie für unser Unternehmen.
  • Sie entwickeln unsere Recruitingstandards zielgerichtet weiter, bringen neue Ideen ein, erstellen bei Bedarf entsprechende Konzepte und Entscheidungsvorlagen und sorgen für deren reibungslose Einführung und Umsetzung
  • Sie identifizieren, koordinieren und steuern geeignete Beschaffungskanäle für die relevanten Zielgruppen und unterstützen bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens
  • Sie setzen zeitgemäße Personalauswahlverfahren routiniert ein und führen professionelle Interviews und Vertragsverhandlungen in Deutsch und Englisch
  • Über den Recruitingprozess hinaus, stehen Sie bei Bedarf mit den Fachabteilungen in Kontakt und beraten und unterstützen diese in operativen Personalthemen.


Ihr Profil:
 

  • Sie haben mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrungen im Recruiting – idealerweise aus Industrie- oder Personaldienstleistungsunternehmen
  • Sie bringen eine Faszination für die Luftfahrt mit und arbeiten gerne in einem technisch geprägten Umfeld
  • Mit Ihren hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vertreten Sie den Personalbereich nach innen und das Unternehmen nach außen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung
  • In Ihrem Verantwortungsbereich denken und handeln sie unternehmerisch und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum im positiven Sinne
  • Sie verfügen über eine strukturierte, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Beratungsstärke und ein freundliches und offenes Auftreten aus

 

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub. Zusatzleistungen wie eine bezuschusste Kantine, eine Gruppenunfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen runden das Paket ab.
  • Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung (S-Bahn S8 Neugilching) bzw. über die A96, kostenlose Mitarbeiterplätze stehen ausreichend zur Verfügung.
  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Gestaltungsspielräume nutzen und Prozesse mitgestalten können

 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins:

Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte – bevorzugt per E-mail – an

328 Support Services GmbH
Human Resources

Sonderflugplatz Oberpfaffenhofen
D-82231 Weßling / Germany
T:  +49 8153 88111 2655
E:  career@328.eu
W:  www.328.eu